Los Angeles.- Para clausurar el Mes de la Alfabetización Financiera, la Primera Dama Jennifer Siebel Newsom lanzó una iniciativa que brinda a los estudiantes de Instituciones al Servicio de la Población Hispana (HSI, por sus siglas en inglés) las herramientas necesarias para generar riqueza y prosperar en la economía actual.
Al evento se llevó a cabo en la Universidad Estatal de California, Northridge (CSUN), también participó en una charla informal con la doctora Erika D. Beck, presidenta de CSUN, y Beatriz Acevedo, cofundadora y directora ejecutiva de SUMA Wealth y miembro del Consejo Asesor de Riqueza para Mujeres de California , sobre la ampliación de las oportunidades económicas y la preparación de los estudiantes para las industrias emergentes, como parte de la iniciativa estatal California Love, California Strong .
“Construir una movilidad económica duradera, especialmente para niños y mujeres, comienza con la salud y el bienestar de todas las comunidades. A través de nuestra iniciativa California Love, California Strong, adoptamos un enfoque integral para crear alianzas en todo el estado que apoyen el desarrollo de comunidades prósperas’, dijo Siebel Newsom.
La primera dama del estado agregó que la reunión de hoy celebra las oportunidades económicas y muestra la gran variedad de recursos disponibles para los californianos.
«Desde becas CalKIDS al nacer hasta cursos de educación financiera en la escuela secundaria, y la preparación de estudiantes universitarios con las habilidades necesarias para prosperar en la economía actual, California está empoderando a las futuras generaciones con las herramientas para fomentar la creación de riqueza para todos», manifestó.
Basándose en los valores fundamentales de la iniciativa California Love, California Strong, la reunión congregó a líderes de la filantropía, la tecnología, la educación y el entretenimiento, junto con estudiantes de CSUN, en actividades de autocuidado, servicio y conexión social, haciendo hincapié en la importancia del bienestar comunitario, la colaboración y la acción colectiva como motores de la resiliencia a largo plazo.
El Centro Global de Innovación para la Equidad en las Instituciones al Servicio de la Población Hispana (HSI, por sus siglas en inglés) de CSUN lanzó esta iniciativa en colaboración con SUMA Wealth y Super{Power}, reuniendo una red nacional de HSI, socios de la industria y líderes culturales para impulsar vías escalables hacia la movilidad económica para la próxima generación. Iniciada en California, la alianza tiene el potencial de expandirse a más de 500 HSI en todo el país y llegar a más de 20 000 estudiantes en los próximos dos años.
“El Centro Global de Innovación en Equidad para Estudiantes Hispanos de CSUN se creó precisamente para esto: reunir a los socios, los recursos y la visión necesarios para garantizar que los estudiantes de HSI no solo se incorporen a la economía de la IA, sino que estén preparados para liderarla”, declaró Erika D. Beck, presidenta de CSUN . “A través de nuestras alianzas con Apple, SUMA Wealth y Super{Power}, estamos reinventando lo que significa preparar a la próxima generación con las habilidades, las herramientas y la confianza necesarias para prosperar en un mundo impulsado por la IA y para construir una riqueza real y duradera”.
En esencia, la iniciativa integra:
- IA y habilidades digitales
- Educación financiera y creación de riqueza
- Desarrollo del espíritu emprendedor y de actividades secundarias
Promover la innovación inclusiva
Durante la reunión, CSUN y sus socios presentaron un conjunto de nuevos programas nacionales, entre los que se incluyen:
- El programa intensivo de emprendimientos paralelos (¿Cuál es tu emprendimiento paralelo?) proporciona a los estudiantes las herramientas necesarias para lanzar proyectos que generen ingresos.
- El reto «La cultura es moneda de cambio» es un desafío nacional pionero que conecta la expresión de la innovación cultural con el espíritu empresarial y el empoderamiento económico.
- Plataforma Virtual Inmersiva (VIP) , una nueva experiencia digital, diseñada para conectar a estudiantes, educadores y socios a través de la red nacional del ecosistema de innovación HSI.
“La educación financiera es fundamental, pero en el mundo actual debe ir acompañada de acceso a la tecnología, el capital y las oportunidades”, afirmó Beatriz Acevedo . “A través de SUMA, integramos el coaching impulsado por IA con orientación financiera culturalmente relevante para ayudar a los jóvenes a desarrollar habilidades prácticas, tomar decisiones informadas y crear caminos hacia la prosperidad a largo plazo. Se trata de preparar a una generación no solo para participar en la economía, sino para liderarla y transformarla”.
“Este es el momento de tomar la iniciativa: de reimaginar lo que es posible para la próxima generación y de construir sistemas que les permitan liderar”, afirmó Jacqueline Martinez Garcel, cofundadora de Super{Power} . “En Super{Power}, combinamos la narración de historias, la IA y el espíritu emprendedor para garantizar que los jóvenes no solo se adapten al futuro, sino que lo moldeen activamente y, en el proceso, generen riqueza”.
“Estas iniciativas reflejan el poder de un ecosistema de innovación para instituciones históricamente hispanas (HSI) que opera a gran escala, transformando la innovación cultural en empoderamiento económico”, afirmó Amanda Quintero, Oficial de Innovación para la Equidad del Centro Global de Innovación para la Equidad de las HSI . “Estamos brindando a los estudiantes de HSI herramientas de IA y tecnología para generar riqueza, lanzar emprendimientos y remodelar una economía futura que los incluya”.
Estas iniciativas del programa nacional contarán con el apoyo de una creciente coalición de socios, entre los que se incluyen Apogee Electronics y Apple como socio fundador, cuyos equipos, ecosistema tecnológico y plataformas de aprendizaje desempeñarán un papel fundamental en el fomento de la innovación en todas las instituciones participantes.
Amor californiano, fuerza californiana
La iniciativa California Love, California Strong busca fortalecer el sentido de pertenencia en todo el estado a través del autocuidado, el servicio y la conexión social. Lanzada a principios de este año, esta iniciativa reúne a los californianos para construir comunidad y resiliencia en la lucha contra la soledad y el aislamiento.
“El mayor recurso de California siempre ha sido su gente, y nuestra misión ha sido empoderar a las comunidades con el apoyo que necesitan para prosperar”, declaró Aubrie Fong, Directora Ejecutiva Interina de la Oficina de Alianzas Comunitarias y Comunicaciones Estratégicas del Gobernador . “Durante años, esta oficina ha hecho del empoderamiento financiero un pilar fundamental de nuestro trabajo, garantizando que los recursos estatales lleguen a las comunidades que más los necesitan. Al ampliar el acceso, no solo abrimos puertas a las oportunidades, sino que fortalecemos el sentido de pertenencia que todo californiano merece”.
Aprovechando el liderazgo de California
El mes pasado, California reforzó la educación financiera y amplió las vías para generar riqueza mediante el anuncio del gobernador sobre la adopción de una guía curricular estatal de finanzas personales para preparar a los estudiantes con habilidades financieras prácticas. El gobernador Newsom también firmó una orden ejecutiva, en colaboración con la primera dama Jennifer Siebel Newsom, para ampliar el acceso de las mujeres al capital, el ahorro y las oportunidades de inversión.
En 2025, la Primera Dama Jennifer Siebel Newsom lanzó el Consejo Asesor de Riqueza para Mujeres de California con el objetivo de ampliar el compromiso del estado con la equidad y el acceso en todas las etapas de la vida económica. Partiendo de las iniciativas de la Primera Dama en materia de igualdad salarial y educación financiera, el Consejo extiende ese compromiso hacia una mayor inclusión y la creación de riqueza para las mujeres en todo el estado.
Desde el lanzamiento del Compromiso de Igualdad Salarial de California en 2019, cientos de empresas, organizaciones y municipios se han adherido, comprometiéndose a realizar análisis anuales de la brecha salarial de género, reducir los sesgos en la contratación y adoptar prácticas de promoción equitativas. Partiendo de esta base, el Primer Ministro publicó la Guía de Igualdad Salarial , una guía basada en datos que ayuda a los empleadores a implementar estrategias de remuneración justa que atraigan talento, fomenten la innovación y mejoren el desempeño.
Para mejorar la seguridad financiera de los californianos, en 2022, el gobernador Newsom lanzó el programa de ahorro para la universidad y la carrera profesional más grande del país para estudiantes de bajos ingresos y niños recién nacidos. El Programa de Ahorro para la Inversión y el Desarrollo de Niños de California (CalKIDS) invierte hasta $1,500 en cuentas de ahorro para la universidad de niños californianos, reduciendo la brecha entre la desigualdad económica y el creciente costo de la educación superior. También en 2022, el gobernador Newsom firmó el Proyecto de Ley del Senado 1126 , que amplía el Programa de Ahorro para la Jubilación CalSavers a aproximadamente 750,000 californianos que trabajan.
