Trabajadores de supermercados pretenden irse a huelga

Por: Staff KioskoNews

Empleados de Ralphs, Vons, Albertsons y Pavilions anuncian votación para autorizar el paro por prácticas laborales njustas

Los trabajadores inconformes buscan sueldos dignos, beneficios de salud accesible, pensión confiable y más personal y mejores condiciones laborales para una mejor experiencia de los clientes.

Los Angeles.- Un total de 30 mil empleados del Sindicato de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos y el Comercio (UFCW) de los Locales 324 y 770 anunciaron que programarán votaciones para autorizar huelga por Prácticas Laborales Injustas (ULP) la próxima semana, tras las violaciones laborales cometidas por Kroger y Albertsons durante las negociaciones, que han impedido que los trabajadores obtengan el contrato justo que merecen. 

“Cuando comenzamos a negociar con Kroger y Albertsons un nuevo contrato en febrero, nos sentamos a la mesa dispuestos a invertir tiempo y esfuerzo para lograr un acuerdo justo. Pero en lugar de trabajar con nosotros para lograr un contrato razonable, nuestros empleadores prefieren faltarnos al respeto en persona, ofrecernos propuestas que subestiman enormemente nuestro valor y su riqueza, e incurrir en múltiples violaciones laborales.

“Las prácticas laborales injustas de Kroger y Albertsons, desde la vigilancia ilegal de miembros que han participado activamente en la campaña del contrato, interrogatorio de trabajadores en acciones, amenazas, y represalias por actividad sindical, no son más que un intento de presionarnos para que aceptemos una oferta muy inferior a la que merecemos.

“Todos merecemos negociaciones justas sin temor a represalias. Merecemos tiendas con personal completo y un salario justo que refleje nuestro trabajo. Nadie merece ser acosado en el trabajo. Al violar nuestros derechos, Kroger y Albertsons dificultan la atención a nuestros clientes y el funcionamiento de nuestras tiendas. Por eso nos hemos visto obligados a votar para autorizar la huelga por prácticas laborales injustas.

“De ahora en adelante, seguiremos unidos con nuestros compañeros miembros de UFCW, nuestros clientes y nuestras comunidades en este importante paso para hacernos oír», dijo el Comité de Negociación de los Locales 324 y 770 de la UFCW a través de un comunicado.

Aseguran que los miembros de UFCW en Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions del sur de California comenzarán a votar para autorizar huelga por prácticas laborales injustas la primera semana de junio.

«Los resultados de las votaciones se anunciarán una vez finalizada la votación y se informará a nuestros miembros el 11 de junio de 2024», agregan.

SOBRE TRABAJADORES DE SUPERMERCADOS LUCHANDO

La campaña «Trabajadores de Supermercado Luchando» consiste en 65 mil trabajadores esenciales de supermercados en todo el sur de California que se alzan por lo que merecen.

Estos empleados trabajan en Ralphs, Albertsons, Vons, Pavilions, Stater Bros., Gelson’s y Super A. Su contrato actual venció el domingo 2 de marzo de 2025.

Estos 65 mil trabajadores de supermercados conforman el contrato sindical más grande del país están luchando por:

  • Sueldos dignos
  • Beneficios de salud accesibles
  • Una pensión confiable
  • Más personal y mejores condiciones laborales para una mejor experiencia de los clientes.

Decenas de miles de trabajadores sindicalizados adicionales en Kroger y Albertsons (las empresas propietarias de Ralphs, Albertsons, Vons y Pavilions) tienen contratos que vencieron recientemente y pronto podrían solicitar la autorización de huelga.

De aprobarse, estas medidas pondrían a más de 100,000 trabajadores de Kroger y Albertsons al borde de una huelga simultánea, lo que generaría una importante disrupción laboral para dos de las cadenas de supermercados más grandes del país este verano, su temporada más activa del año.

Visita la campaña en www.grocery workers rising.org.

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